Разработка тестов для аттестации персонала предприятий ТЭК ООО Научно-техническая фирма "ВостокНефтеГаз" Home Russian Version English Version
Генеральный директор, д.т.н.
Мугаллимов Фанзиль Мавлявиевич

info@vostokoil.ru, zayavka@vostokoil.ru

почт. адр.: 450027, г. Уфа-27, а/я 11
тел.: +7(347) 246-49-88, 8-919-153-02-97
факс: +7(347) 246-49-89
карта сайта
 
 


Приемная:
Телефон:
Факс:
E-mail:
+7 (347) 246-49-88
+7 (347) 246-49-89
info@vostokoil.ru


Заказ продукции и услуг:
E-mail:
zayavka@vostokoil.ru

Почтовый адрес:
450027, г.Уфа-27, а/я 11

Фактический адрес:
РБ, г.Уфа, ул.Трамвайная 2/4, офис 513


 

Главная / Услуги / Разработка тестов для аттестации персонала предприятий ТЭК

Предлагаем заинтересованным организациям:

- разработку тестов для аттестации персонала предприятия;

- определение профессиональной пригодности персонала предприятий.

Разработка тестов для аттестации персонала предприятия.

В 2000 г. тесты для аттестации и определения профессиональной пригодности персонала разработаны для ЗАО "КазТрансОйл".

Тесты разработаны на основании анализа видов деятельности основных технических служб предприятия с точки зрения зависимости степени промышленной безопасности объектов ТЭК от профессиональной пригодности руководящих работников, ведущих специалистов и ИТР, а так же направлений развития современных технологий и приёмов в области трубопроводного транспорта нефти.

В каждом из вопросников отражены темы профессиональной подготовки, охраны труда, техники безопасности, законодательной базы в области трудовых отношений, договорных обязательств, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Определение профессиональной пригодности персонала предприятий.

Эффективность и безопасность работы предприятий, их конкурентоспособность и экономический рост в значительной степени зависят от наличия на предприятии трудовых ресурсов, способных профессионально решать производственные задачи.

В современных условиях нужна система работы с кадрами, включающая определение профессиональной пригодности и периодическую аттестацию персонала.

Травматизм и аварийность на производстве во многом определяется несоответствием психологических и психофизиологических качеств человека выбранной профессии.

Рынок труда сегодня требует поиска и разработки новых методических подходов для углублённой оценки профессиональной пригодности кандидатов к конкретным видам трудовой деятельности. Поэтому актуально проведение психологического тестирования для определения профессиональной пригодности персонала предприятий.

Психологическое тестирование проводится на основе диагностики:

  • психологических свойств личности (внимания, памяти, восприятия, настойчивости, самообладания и т.д.);
  • психофизиологических особенностей личности (силы и лабильности нервной системы);
  • психических состояний и дезадаптации (монотонности, эмоциональной устойчивости и т.д.);
  • логического и технического мышления;
  • профессиональных способностей;
  • межличностных отношений (конформизма, коммуникабельности, доброжелательности и т.д.);
  • стилей руководства;
  • экспертной оценки психологических характеристик личности.


???????@Mail.ru

Все права защищены © 2005-2014
ООО «Научно-техническая фирма «ВОСТОКнефтегаз»

Для писем:   Российская Федерация, 450027, Республика Башкортостан, г. Уфа-27, а/я 11

Факс +7 (347) 246-49-89, Телефон: +7 (347) 246-49-88, 8-919-153-02-97

Телефон: (347) 293-34-53
 E-mail: info@vostokoil.ru

Разработка сайта
«Экспресс лаб»
Сервис обратного звонка RedConnect